5月28日，荣耀400新品发布会现场，荣耀CEO李健宣布正式启动“全球百万雄鹰计划”，标志着荣耀在AI时代的人才战略迈入全新阶段。具体包括：“擎鹰计划”面向全球招募AI、设计、影像、硬件及软件领域的10+技术领军人才；“战鹰计划”在全球范围选拔100+兼具战略洞察与实战执行能力的资深销售精英，涵盖营销、GTM、渠道、零售等10大关键岗位方向及更多核心岗位；“雏鹰计划”将面向全球高校招募1000+优秀毕业生。岗位先期发布研发、营销、产品与设计、供应链、财经、法务等10大岗位类别，涵盖40+岗位方向；“耀鹰计划”面向全球公开招募10000+用户体验官。（美通社）